Engagement des salariés

HOPITAL STE MARIE  NICE

INTERSYNDICALE  CGT – SUD – CGC – FO – CFDT – CFTC

La Psychiatrie se meurt de la "maîtrise comptable", seul outil d'appréciation des élus de la République dans  l'élaboration du dispositif de soins psychiatriques à Nice.
Ce constat dramatique semble répondre aux attentes de notre direction qui s'ingénie depuis plusieurs années à apporter sa pierre à cette entreprise de démantèlement du bien public.

Nous n'avons cessé d'alerter notre Direction ainsi que les pouvoirs publics sur cette lente mais obstinée destruction du dispositif de soins.
Les salariés du CH Ste Marie ne laisseront pas détruire un dispositif de soins indispensable aux patients et à leurs familles.

Nous exigeons l'arbitrage des pouvoirs publics ainsi qu'un plan d'urgence pour la psychiatrie à Nice.
Dans notre établissement, nous attendons de notre Direction qu'elle assume ses responsabilités et notamment :

 Qu'elle instaure une réelle culture de dialogue, transparente et loyale.
 Qu'elle fédère autour d'un projet d'établissement novateur et ambitieux.
 Qu'elle valorise les compétences des agents, qui ces dernières années font preuve au quotidien de leur professionnalisme et de leur engagement auprès des patients.
 Qu'elle revalorise les fonctions des salariés afin de leur permettre de s'investir durablement dans notre entreprise et d'y trouver les conditions d'un réel parcours professionnel.

Si le dispositif de soins est attaqué, que dire des conditions de travail et de rémunération…
Depuis 1998, notre pouvoir d'achat baisse et de plus en plus d'agents éprouvent des difficultés à boucler leur budget. Une réévaluation des salaires doit être envisagée :
 Réévaluation du point FEHAP afin de compenser la perte de pouvoir d'achat, soit 4,853€.
 Reconnaissance de la spécificité du travail en psychiatrie pour tous les salariés de 30 points FEHAP (4,853€), soit 145,59€.
 Indemnité de vie chère sur Nice (2% de la valeur du point), soit 4,853€ + 2% = 4,950€.

Il est temps que chaque agent se positionne sans ambiguïté face à ces enjeux. Ce ne sont pas les attentistes et ceux qui exercent des pressions sur les salariés qui sauveront notre outil de travail et le dispositif de soins publics. Ce seront ceux qui s'engagent à nos côtés.

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