La manifestation du 16 Janvier 2007

La deuxième manifestation des salariés du Centre hospitalier Sainte Marie démontre la détermination et la mobilisation des personnels engagés dans un véritable combat face à une direction qui semble indifférente à la déliquescence de notre dispositif de soins. Ce mouvement a été largement médiatisé par les presses locales, FR3,M6, Nice Premium ainsi qu'un grand nombre de radios .....Il est clair que "les politiques" ne pourront pas rester longtemps insensibles à ce mouvement sans précédent. Nous en avons assez d'attendre ! Les conditions de travail se sont énormément dégradées, les salaires sont minables et de plus la direction méprise les personnels soucieux du devenir de notre établissement. Notre direction se montre en revanche très généreuse avec une poignée de ses proches collaborateurs qui a fait le choix opportuniste d'afficher une "pseudo loyauté" leurs permettant ainsi d'espérer une éventuelle considération et l'illusion de détenir un quelconque pouvoir. Quel manque de courage pour ces gens qui spéculent sur la détresse des autres......! Ces gens là ne sont pas aux cotés des patients, ils se réfugient derrière des slogans stériles et des comportements indignes face à des soignants sensibles à la détresse des usagers. Non la direction n'est pas à nos cotés. elle a fait le choix de sacrifier ce que nous avons construit ensemble depuis plus de 40 ans. Cette évolution s'est faite au prix de nombreux efforts et c'est pas aujourd'hui que nous allons baisser les bras. Ils vont devoir se confronter à l'unité des salariés. Si la direction n'a pas su fédérer les personnels autour d'un projet  c'est ou un choix stratègique ou par incompétence. Elle n'est pas un modèle de rigueur, elle va à la facilité. Elle ne prend pas le risque de confronter les idées et d'organiser de véritables concertations au sein des instances prévues à cet effet. C'est l''encadrement et les équipes soignantes qui tiennent à bout de bras une organisation qui se délite. Nous n'avons plus de considération pour ceux qui nous dirigent car le respect prend son sens dans l'écoute et le dialogue, ce qui est loin d'être le cas à ce jour. En attendant que la situation évolue restons mobilsés déterminés et sur nos objectifs !