Le blog de la CFE-CGC Hôpital Ste Marie Nice

MALADIE PSYCHIQUE sur La reconstruction du Centre Hospitalier Ste MARIE Nice.....Il y a urgence !

Galafrio-Gama — Tue, 20 Oct 2009 08:46:14 GMT

Veuillez trouver le lien de mon blog :
http://maladiepsychique.spaces.live.com/default.aspx Mon fil de 27 ans est atteint par la maladie psychque "schizophrénie" de puis l'adolescence. Je suis très sensibilisée par votre article et me sens tout à fait concernée. Cordialement. Geneviève Galafrio-Gama genevievegalafrio@hotmail.fr

genial sur Infos sur le harcèlement moral....

feeling2166 — Thu, 23 Oct 2008 07:17:25 GMT

beau papier et complet. Mais quand on est dedans c'est dur d'agir, même si on le fait on le paie très cher, et le collectif n'encadre pas les personnes harcelées. Dans le système de santé où il ne faut pas faire de vague , les directeurs accordent plus de crédit à leurs cadres harceleurs qu'à leurs agents. C'est domage mais c'est la dure réalité.

aventure syndicale sur ELECTIONS PRUD'HOMALES

sil — Sat, 09 Feb 2008 13:50:54 GMT

Bonjour camarades,
Entre deux actions syndicales, je ne saurais trop vous inviter à vous détendre en lisant une belle et grand aventure "syndical-fantaisy" , celle de Syndicaline vs Dark speculator sur http://syndicaline.blogspot.com/ Sil

Soutien à maurice NEGRE sur Indignation générale !

philippe AUBIN — Sat, 03 Nov 2007 17:03:19 GMT

Mesdames, Messieurs,
Pourriez vous avoir l'amabilité de faire savoir au docteur M.Negre que je suis de tout coeur avec lui . J'ai eu l'occasion de me rendre compte ,à maintes reprises, du professionnalisme sans faille de ce médecin. Je tenais par la présente ,à lui faire savoir toute mon amitié et ma reconnaissance.............. philippe AUBIN psychologue clinicien ex directeur d'un centre d'hebergement sur Nice géré par l'association A.R.A

profession cadre de sante sur Info sur la revalorisation des statuts infirmiers et aides-soignants

DESIREE — Mon, 06 Aug 2007 12:06:16 GMT

nous parlons santé, oui ? La revalorisation des salaires aide soignantes, 1 année d'études axée sur l'hygiène, le confort,et les bases de pathologies pas mal ! ; mais les oubliés 3 années après le bac : confort, hygiène, soins, relais permanent avec les médecin, les familles ceux-sont les infirmières, les cadres de santé qui en plus veillent au bon fonctionnement de leurs unités de soins en liaison avec l'administration, avec toutes les autres prestations : hôtelières...

Félicitations sur Diviser pour mieux régner....

David Sipad — Tue, 08 May 2007 22:13:34 GMT

Bonjour,
En tant que collégue je tiens à vous féliciter pour la mise en place de l'intersyndicale et pour sa survie malgré les embuches. En tant que salarié je voulais vous remercier pour les actions mises en place et une forme de fierté d'être représenté de la sorte ,par un corps syndical uni dans un but commun pour notre défense. Ps:restez dans cette logique d'union,cela éveillela conscience syndicale;sans intérêt personnel,clivage politique ou autres querelles qui ne servent que l'adversité..

A propos des salaires sur Article Nice matin 27 avril 2007

Laurence — Thu, 03 May 2007 17:48:31 GMT

Bonjour, quelqu'un aurait-il conservé l'article paru dans Nice matin, et pourrait-il éventuellement me l'adresser par mail ? Un grand merci par avance.

A ce rythme, je pense que la recherche d'un sur Manifestation du 6 avril 2007

pseudo — Thu, 12 Apr 2007 08:53:20 GMT

A ce rythme, je pense que la recherche d'un syndicat par un directeur va s'accéler. Avis au amateur

Tous a l'ARH..... sur Manifestation le 6 avril 2007

2468 — Sun, 01 Apr 2007 15:46:09 GMT

Bonsoir à tous.
Il me semble qu'il y a quelqu'un qui se "fout" de nous ! a) Soit les payeurs : l'A R H b) Soit les distributeur : CHAMALIERES IL FAUT EN PREMIERE INTENTION ALLER VOIR LES PAYEURS C 'EST à DIRE L'ARH POUR EXPLICATIONS ET C''EST LA BAS A MARSEILLE QUE NOUS DEVONS TOUS ETRE ET NON PAS DEVANT L HOPITAL OU NOUS PERDONS NOTRE CREDIBILITE. QUE FAIT CE MONSIEUR DE L ARH DONT J AI OUBLIE LE NOM ????MR PESCE ILS NOUS TRANSFORMENT ACTUELLEMENT "EN BALLE DE PING PONG "ARH---DASS ---ARH---DASS " une fois que notre intersyndicale aura expliqué chiffres en mains accompagnée bien entendu de tous les "sympathisants" AVEC DES BUS "IL FAUT SAVOIR PAYER POUR ENCAISSER "nous pourrons savoir qui nous raconte des "salades".

signature pétition sur Pétition pour une revalorisation de la profession infirmier(e)..

patoubill — Fri, 30 Mar 2007 12:49:42 GMT

Sommes de tout coeur avec vous dans votre combat il faut revaloriser votre profession avec des embauches en plus et arreter de vous prendre pour
des pions quand a vos horaires de travail Bon courage.

Que dire de plus ? On ne peut qu'adhérer à votre sur De la nécessité de se battre...

anaes — Tue, 20 Mar 2007 16:03:31 GMT

Que dire de plus ?
On ne peut qu'adhérer à votre juste et bon combat. Peut-être citer encore le texte extrait de : http://www.psychiatrie-desalieniste.com/ Non à la destruction de la psychiatrie publique et de secteur. La révolution de la psychiatrie française qui a amené l’élaboration de la psychiatrie de Secteur et la dimension de la Psychothérapie Institutionnelle, s’est faite pendant la guerre à partir de la dimension psychodynamique duSujet. Ses fondamentaux sont la psychanalyse et le Marxisme. Son objectif fut de mettre fin à l’enfermement des malades mentaux, ainsi qu’à leur relégation en dehors de la société. Il s’agissait de rétablir du lien social, redonner leur statut de citoyen aux « fous ». Elle se propose d’articuler étroitement soins de prévention, de cure et de post-cure des maladies mentales, de créer les conditions d’un droit de cité aux développements de ses pratiques et à ceux qui en font usage, en recentrant fermement ses activités sur l’accompagnement et le traitement de la souffrance singulière (dimension psychodynamique) du sujet et non sur son "contrôle social". * Alors qu’elle commence à peine à se mettre en oeuvre, elle est attaquée dès le milieu des années 80, par la politique de santé des différents gouvernements qui se sont succédés, notamment par : o La recherche et la valorisation d’un " modèle " thérapeutique soi-disant " scientifique " et " objectivable " niant la dimension relationnelle du soin psychique et l’apport de la psychanalyse, en généralisant des protocoles et des procédures au risque d’interdire la prise en compte de chaque situation traitée. * En outre, la formation des professionnels est progressivement utilisée pour en finir avec l’originalité de l’expérience française en Psychiatrie : o Ainsi, pour les psychiatres, la mise en place du numerus clausus dans les années 80 aboutit à l’organisation d’une hémorragie programmée et planifiée de leur effectif pour les années à venir, un grand nombre devant partir à la retraite sans qu’aucune relève ne soit assurée. o Pour les infirmiers, le diplôme d’Infirmier de Secteur Psychiatrique a été supprimé en 1992 au profit d’un Diplôme d’Etat d’infirmier. Ainsi, ce diplôme inculque de façon univoque une culture biomédicale aux infirmiers (signe/traitement/guérison) en étant centré sur le faire et les protocoles du soin physiques. Alors que nous réclamions l’instauration d’un D.E.-I.S.P (Diplôme d’Etat d’Infirmier de Secteur Psychiatrique spécifique). o De même pour les psychologues ou le champ de leur formation tend à abandonner les référence à la psychopathologie. o Tout tend aujourd’hui à l’individualisation « évaluable » des pratiques au détriment du travail d’équipe et de ses élaborations créatives, alimentant et accentuant des situations et des vécus d’insécurité. * Aujourd’hui nous arrivons à un point d’orgue des restructurations en cours avec le projet " Hôpital 2007 Nouvelle Gouvernance" qui vise à imposer à tous les hôpitaux publics les modes de gestion du libéralisme économique. Or chacun sait que le premier principe du libéralisme économique c’est de générer du profit. Il s’agit donc de développer les soins qui seraient rentables et d’abandonner les autres. * Tout ceci, n’est en fait que la traduction sur le plan de la Psychiatrie de la politique ultra-libérale qui est à l’œuvre actuellement. Politique qui tend, comme dans les autres domaines de la société, à se mettre peu à peu en place en portant des atteintes sévères et systématiques à tous les acquis sociaux et solidaires : Sécurité sociale, Retraite, Education, Droit et code du travail... * Politique qui a subi un premier choc le 29 mai 2005. * Parce que la psychiatrie est un enjeu de société pour tous les citoyens. Comme disait Lucien Bonnafé : " Une société se juge à la manière dont elle traite ses fous ! " * Parce que cela n’a rien de fatal, nous appelons tous les professionnels et tous les citoyens à se rassembler pour exiger le développement d’une psychiatrie fondée sur : o La défense et le plein développement de l’approche psychodynamique de la souffrance du sujet et non de son approche rétrécie à ses seuls symptômes. o La défense et le plein développement de la créativité dans chaque projet de soins singulier, et non de sa stérilisation dans des procédures standardisées et anonymes o La défense des libertés individuelles des usagers et des professionnels.

Médiation ?? sur Tract du 8 Mars 2007....

ivvanohe — Sat, 10 Mar 2007 07:07:15 GMT

Bonjour,
Mon intervention est certainement à coté de la plaque car je n'ai que votre Blog pour essayer de comprendre la situation qui pénalise aussi gravement les usagers que nous sommes. Il me semble que quand une situation est bloquée entre deux parties le meilleur moyen de renouer les fils du dialogue est bien souvent de faire intervenir un médiateur. Faut il encore que ce médiateur soit reconnu et accepté par les deux parties ce qui ne semble pas être le cas de celui dont vous parlez aujourd'hui. Bon Courage.

"leur morale et la nôtre" sur " CHAPEAU " la Retraite......

mumu — Mon, 05 Mar 2007 12:33:54 GMT

Il est époustouflant de constater que ce sont les ex-dirigeants de nos hôpitaux qui se permettent d'ester en justice et de retirer des sommes extravagantes, à propos de la "retraite chapeau"!!!
Les syndicats ne poussent pas les salariés à la retraite à se lancer dans cette procédure ( 3 l'ont fait à Clermond-ferrand en 2004 et ont également gagné...), au motif que nous ne voulons pas détruire l'outil de travail et ruiner l'association. Bel exemple d'un proverbe chinois bien connu : "le poisson pourrit toujours par la tête"!!! Mumu

La maitrise comptable et l'éthique sur Lettre à l'ARH............

james1 — Sun, 04 Mar 2007 19:40:02 GMT

Merci à vous de le rappeler aux autorités de contrôle. La réalité tourne aujourd’hui au cauchemar ! Les technocrates de la maitrise des couts parviennent enfin, ils ont mis près de vingt ans, à l’objectif fixé : la maitrise comptable des dépenses de santé. On peut juger les sociétés dites « démocratiques » au sort qu’elles réservent à leurs malades mentaux. Qu’importe si l’on se débarrasse au passage du qualificatif, ce sont les malades mentaux, et avant tout les plus pauvres qui seront laissés pour compte.
Il est important de dire que, pour ce qui concerne le Centre Hospitalier Sainte Marie de Nice, les planificateurs ont été bien aidés. Après les enveloppes annuelles anciennement conséquentes, elles se sont trouvées réduites à la portion congrue. La gabegie, la gestion incompétente et coupable des directions locales successives et générale, ont répondu en contrepoint. Puis, les stratégies individuelles des « porteurs de projets », instrumentalisées par la direction générale, et présentées comme salutaires, ont précipité l’abandon du dispositif de soins aux malades mentaux. Mais pour que cet abandon devienne acceptable, il lui fallait un changement d’idéologie. La traditionnelle charité a fait place à la perversion de l’éthique et de la morale. Elles se reconnaitront, les tenantes de la reconversion, celles qui ont dit au cadre supérieur de garde : « A votre place, je l’aurai laissé sauter ! » Un patient, hospitalisé d’office, avait passé la grille de la terrasse du bâtiment et, debout sur la corniche, menaçait de se jeter dans le vide si son statut n’était pas révisé. Le cadre que j’étais avait, quant à lui, appelé les pompiers et monté sur la grande échelle avait essayé de raisonner ce patient. Il a fini par renoncer à son funeste projet grâce à un psychiatre, viré quelque temps plus tard parce qu’il ne savait pas marcher au pas, mais qui savait ce que la relation thérapeutique veut dire. Je n’ai pas oublié. Elles non plus je pense. Elles se reconnaitront !

excellent papier sur Infos sur le harcèlement moral....

Tonvoisin — Thu, 22 Feb 2007 19:13:04 GMT

excellent papier !!
Tonvoisin Debureau http://travailler-avec-des-cons.hautetfort.com/ le livre...

418 "magnifiques" sur Nice Matin le 18 Février 2007

mumu — Sun, 18 Feb 2007 14:47:56 GMT

nous étions 418, chiffre CGT (donc fiablissime...) et tous M A G N I F I Q U E S, au dire du DJ romain!!!
Moralité la presse serait-elle vendue à ce paillassou de Ravoux?

Hors sujet sur La présidente de l'AHSM s'explique (Nice matin du 3/02/2007)

james — Sun, 04 Feb 2007 15:39:27 GMT

Hors sujet 0/20
Quand on lui parle vétusté, Mme Petiot sort sa langue de bois et répond sécurité...Il serait pertinent de montrer, avec quelques photos, la vétusté et l'inadaptation des locaux à des soins de qualité, et/ou, plus simplement à des soins tout court. En effet, des budgets conséquents, utilisés d'ailleurs sans appel d'offre, ont été consacrés à la sécurité incendie. Quant à l'entretien, parlons-en, les grilles non jamais été aussi nombreuses ! Expliquer le déficit par, entre autre, l'augmentation des charges salariales, relève de la provocation. La pénurie en personnel infirmier, s'explique en effet par les mauvaises conditions de travail, et "la vive concurrence" des autres établissements de soins. Tout simplement parce-que ces derniers payent plus leur personnel, et que cela entraine pour l'hôpital des démissions de plus en plus fréquentes. Il ne s'agit pas de "psychiatriser" la misère, mais la misère entraine avec elle toutes sortes de troubles mentaux, allant de l'état dépressif à l'alcoolisme et aux autres addictions. La réaction de Mme Petiot est bien loin de la charité chrétienne. Le temps n'est plus à "l'asile" qui était un lieu où l'on pouvait se réfugier pour sauver sa peau. Autres temps autres moeurs ! Mais "l'avenir nous appartient". Nul doute que la direction générale et la direction locale sauront adapter les personnels aux contraintes de notre époque... Et que "nos orientations stratégiques" nous conduirons vers la lumière... C'est vrai que par les temps qui courent, demain on rase gratis. Ou dans le mur pour ceux qui travaillent et croient encore, les pauvres, à leur vocation.