23 janvier 2008
ELECTIONS PRUD'HOMALES
ELECTIONS PRUD'HOMALES 2008.............C'EST DEMAIN !
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ELECTIONS PROFESSIONNELLES
LE 31 JANVIER 2008
ELECTIONS PROFESSIONNELLES
CENTRE HOSPITALIER Ste MARIE NICE
COMITE D'ETABLISSEMENT
DELEGUES DU PERSONNEL
Ce
scrutin est primordial pour notre organisation syndicale afin d’imposer sa
représentativité et sa compétence au service de l’encadrement pour les deux
années à venir.
La
CFE-CGC du Centre Hospitalier Ste Marie Nice a démontré ces deux dernières
années son implication et sa détermination en faveur d’un dialogue social
négocié et responsable au sein de notre établissement.
La tendance politique est de «dynamiter le monde syndical». Ne laissons pas s'installer cette dérive dangereuse pour tous. Le constat est criant au sein même de l’A.H.S.M. Seuls le pluralisme et la cohésion des organisations syndicales ont permis quelques avancées. La CFE-CGC s'est clairement positionnée, tant par son implication au sein de l'intersyndicale en défendant les valeurs communes, que par ses différentes actions concernant directement les personnels d'encadrement, sans exclure quiconque.
La
charge de travail ainsi que les responsabilités ne cessent de croitre alors que
les salaires sont quasiment gelés depuis plus de dix ans. La CFE-CGC a déjà démontré
son engagement et continuera à affirmer sa pugnacité et son dynamisme pour que
les responsabilités et les compétences des personnels soient justement rétribuées. Ce qui est loin d'être le
cas à ce jour.
L’encadrement a des droits, il les revendique. La CFE-CGC
ne manquera pas de rappeler aux décideurs que sans cet encadrement, sans ces
catégories dites "moyennes", ils n’auraient certainement pas la possibilité de
bâtir les projets de restructuration et de financements divers qui se
bousculent aujourd’hui.
Dans
le cadre de la réforme de la représentativité des syndicats et autres grandes
négociations qui vont débuter cette année avec les employeurs et le
gouvernement, et qui vont se poursuivre les années suivantes, la CFE-CGC
confirmera qu’elle est un partenaire incontournable.
La « T2A » (tarification
à l'activité), conjuguée à la « réforme de la nouvelle gouvernance »,
au travers d’un « pilotage médico-économique », devrait permettre selon
le gouvernement actuel d’améliorer "l’efficience" des établissements
de soins. Cette nouvelle
perspective qui est annoncée sous le nom de « modernisation de l’accès aux soins » doit faire l’objet
d’une loi qui sera débattue cet été.
L'avenir annonce des bouleversements structurels au sein de nos institutions. Le
C.H Ste Marie n'échappera pas à ces nouvelles contraintes. Ces changements se
réaliseront en concertation avec les organisations syndicales.
La
CFE-CGC fidèle à ses engagements a besoin de votre soutien afin d’être présente sur le terrain, dans les
instances paritaires et à la FEHAP pour défendre les valeurs professionnelles,
les statuts, les conditions de travail et la revalorisation salariale des
cadres et agents de maitrise directement impliqués dans ces changements.
Par
la confiance que vous lui témoignerez lors du scrutin prévu le 31 JANVIER 2008, la CFE-CGC
ne manquera pas au cours de ce nouveau mandat d’intensifier ses actions afin
de représenter, conseiller et défendre
le personnel d’encadrement du C.H Ste Marie dans un esprit constructif,
pragmatique et de dialogue social.
Dans
cette perspective la CFE-CGC présente huit candidats :
Comité d'établissement :
2ème Collège:
Titulaire: Mme Delphine BEDINI (assistante
sociale/Pôle 8/10)
Suppléant: Mme Élisabeth DALLONI (cadre pédagogique/IFSI)
3 ème Collège:
Titulaire: M. le Dr Jean-Charles ARDISSON (praticien hospitalier, vice
président de la CME)
Suppléant: M. Patrick BOISSONNET (Cadre supérieur
de santé/ Pôle 9 /13)
Délégués du Personnel
2ème Collège:
Titulaire: Mme Françoise GIORDANO (cadre de santé/ATA)
Suppléant: M. Christian LARBURU (agent de
maitrise/ services généraux)
3 ème Collège:
Titulaire: M. Denis GOSSA (Cadre supérieur de
santé/ SMPR)
Suppléant: M. Guy MUSELLA (Cadre supérieur de
santé/ Psychogériatrie)
Exprimez
votre soutien à nos candidats, chaque bulletin est important !
MERCI DE VOTRE CONFIANCE